Rejeté de 493 emplois à distance en un an, je déménage pour trouver du travail

Cet essai tel que raconté est basé sur une conversation avec Trevon Gripper, un demandeur d’emploi de 32 ans au Texas. Ce qui suit a été modifié pour plus de longueur et de clarté.

Lorsque j’ai appris en février 2023 que je serais licencié en juin 2023, j’ai commencé à postuler pour un emploi. Je me suis dit : « Eh bien, quelque chose va se passer en juin. »

Avance rapide jusqu’à aujourd’hui et j’ai postulé à 493 emplois. C’était un signal d’alarme.

Je travaille à distance depuis mes débuts en 2014. En 2017, je suis devenu complètement distant.

Je n’avais pas vu à quel point le marché avait changé. J’étais un peu naïf quant au temps que je pensais que le processus prendrait. Il y a eu un énorme changement depuis que j’ai commencé à postuler à un emploi il y a un an, lorsque je me disais « à distance, à distance, à distance ».

Je n’ai jamais envisagé de rechercher un emploi sur site ou hybride.


Trevon Gripper dans une interview vidéo Microsoft

Trevon Gripper dans une interview vidéo Microsoft en mars 2024.

Merci à Trevon Gripper



Il est devenu si difficile d’obtenir un travail à distance

J’ai commencé avec une feuille de calcul pour suivre mes candidatures et rester organisé. Je voulais savoir combien de candidatures j’avais soumises. J’ai parcouru mes e-mails et j’ai commencé à compter les dates de refus.

Je n’aurais jamais pensé que ce serait 493.

J’ai arrêté de suivre pendant un moment parce que c’était démoralisant. Je barrais constamment des lignes et ça commençait à devenir déprimant.

Il y a quatre ans, lorsque j’ai commencé à travailler dans le domaine de la formation et du développement en entreprise, avant la pandémie, les emplois à distance surgissaient partout.


Trevon Gripper fait la promotion du contenu de formation dans l'ancien service informatique où il travaillait

Trevon Gripper fait la promotion du contenu de formation dans l’entreprise pour laquelle il a travaillé en mars 2023.

Merci à Trevon Gripper



Travailler à distance était nouveau.

Ce n’est plus si facile car je suis géographiquement limité. Et s’il n’y a pas de postes vacants dans la région de Houston, cela mettra des bâtons dans les roues.

J’ai postulé dans une entreprise à Seattle où je connaissais quelqu’un.

Ils m’ont aidé tout au long du processus, puis ils m’ont dit que le responsable du recrutement avait dit qu’il ne pouvait pas vous embaucher parce que vous n’habitiez pas à Seattle.

J’ai dit dans ma candidature que j’allais déménager à Seattle, mais ils n’ont pas examiné la question. Tout ce qu’ils ont vu, c’est que mon adresse était au Texas.

Travailler à distance est toujours possible, mais les options sont plus limitées.

J’ai mis en place plusieurs alertes emploi que je peux essayer d’activer si quelque chose se présente. J’ai littéralement reçu une notification LinkedIn à 21h00 un soir et je me suis dit : « D’accord, je vais juste m’y mettre rapidement. » Et le poste était déjà fermé.

Le poste était vacant depuis huit heures et a été fermé car il y avait 300 candidats.

C’est l’autre côté de cette histoire. S’il s’agit d’un rôle à distance, vous affrontez déjà des centaines, voire des milliers de personnes qui tentent d’obtenir le même rôle.

Formation continue, travail indépendant et réseautage

Je pense que mon objectif est d’améliorer mes compétences.

J’ai obtenu ma certification en gestion de projet et ma certification disciplinée Scrum Master Agile. Je regarde des vidéos YouTube pour apprendre à utiliser des logiciels, comme Python, que je considère comme une exigence pour ces emplois.

J’ai également travaillé en tant qu’indépendant, concevant des outils pour des amis qui travaillent dans l’éducation, afin de pouvoir avoir une vraie histoire et un véritable contenu pour mon portfolio.

Je ne les ai pas facturés. Je l’utilise davantage comme un moyen créatif de construire ma marque.

Mais je pense que la chose la plus importante que j’ai apprise de tout ce processus est qu’il faut réseauter.

Depuis que j’ai publié des articles sur ma situation professionnelle sur les réseaux sociaux, j’ai reçu de nombreuses réponses dans ma boîte de réception de personnes disant : « Je connais un recruteur ici », « Envoyez-moi votre candidature » et « Connectons-nous avec vous sur LinkedIn ». « .

Le réseautage en est un élément important.

Pendant tout ce temps, mon mari a porté le fardeau pour nous deux. Je suis dans une position très chanceuse.


Trevon Gripper et son mari à Atlanta

Trevon Gripper et son mari à Atlanta en mai 2021.

Merci à Trevon Gripper



Je déménage pour des travaux sur site

Mon mari et moi nous préparons à déménager à Seattle. Nous n’avons pas encore loué de logement, mais nous ferons une location courte durée à partir du 15 juillet.

Il y a eu beaucoup plus d’opportunités dans mon domaine.

Espérons que cela rende le processus un peu plus facile.

À un moment donné, vous devez dire : « D’accord. Il y a de fortes chances que j’ai déjà des difficultés dans l’école candidate. Je devrais probablement chercher ailleurs. »

Et quand je vois des postes à Seattle qui sont sur site ou hybrides, vous savez, il pourrait y avoir 40 personnes postulant pour ce poste. Je me sens mieux face à ces probabilités.

Peut-être qu’un vrai humain examinera ma candidature.

Oliver Langelier

Une peu plus sur moi, passionné par les nouvelles tek et l'actualité. Je tâcherai de retranscrire toutes mes découvertes. Oliver Langelier